据海峡网援引美联社报道，美国国防部长皮特·赫格塞思的三名前高级顾问近日谴责了他们所谓的“毫无根据的攻击”。此前在针对信息泄露事件不断扩大的调查中，他们被带离五角大楼。过去一周，赫格塞思核心圈子有四名官员被解职，其中三人是赫格塞思的助手考德威尔、国防部副部长范伯格的办公室主任和国防部办公厅副主任。虽然这三人最初是被强制休假等待调查冠达配资，但考德威尔在社交平台X上发表的一份联合声明称，他们三人“对以这种方式结束在国防部的任职感到极其失望。
这并非五角大楼首次高层大换血。2月，拜登政府任命的参谋长联席会议主席查尔斯·布朗已被解职。知情人称，国防部长赫格塞思目前“身边只剩下不关心他利益的人”，而此次解雇三名顾问后，他的核心团队几乎被抽空。一位国防部内部人士直言：“这是彻底的崩溃，是领导力危机的集中体现。”来自民主党的前助理国防部长克里斯·米格尔更是直言不讳：“赫格塞思没有担任国防部长的能力。”“优秀官员被解雇，只因缺乏‘绝对忠诚’。”“人事混乱、聊天软件泄密、政治斗争……这是五角大楼面临的最大危机。”
展开剩余67%美国国防部长皮特·赫格塞思（资料图）
知情人士透露，当前五角大楼的决策层堪比"鬼城"——重要岗位半数悬空，紧急公文在走廊积灰冠达配资，连日常简报会都时常凑不齐签字官员。这种权力真空状态，让五角大楼的旋转门转出了火星：短短三个月，超过1/3的高级文职岗位易主，创下冷战结束以来最癫狂的人事更迭纪录。
直白地说，这个信号非常危险。一方面来说，美国决策机制走向单一化后，解雇行动带来的大量技术官员流失，很可能让特朗普的所有疯狂计划付诸实践。而特朗普的决策依赖政治亲信又往往会形成“信息茧房”，让特朗普习惯于“大本营战报”的“赢赢赢”，进而走向军事冒险。另一方面，时任参联会主席马克·米利曾私下向中方保证“美国不会发动攻击”，成为制衡总统冒险行为的关键力量。而如今，五角大楼内部反对派遭清洗，类似制衡机制恐不复存在，不会再有第二个马克·米利来阻止特朗普发疯。
五角大楼（资料图）
据央视新闻报道，美国国防部长皮特·赫格塞思的“信号门”风波已升级到2.0版本，被曝向“家人”聊天群分享美军打击也门胡塞武装信息，外界关于白宫打算给五角大楼“换将”的流言更盛。美国总统唐纳德·特朗普近日仍力挺赫格塞思，说依然“完全”信任他。只是，五角大楼近期乱象频出，已引发信任危机。赫格塞思就任防长以来已撤换多名军方将领，他最亲近的“核心圈”中已有4人因被指“泄密”于上周遭解职，赫格塞思暗示“泄密者”不甘被“炒”才向媒体继续“爆料”。
赫格塞思任职期间，一直致力于清除与拜登时代的多样性、公平性和包容性举措相关的高级官员，这种大刀阔斧的改革举措，在军队内部也引发了不小的争议。有人认为这是在重塑军队的价值观和管理体系，而也有人担忧，这种激进的改革可能会破坏军队原有的稳定和团结，影响到军队的战斗力和凝聚力。
特朗普（资料图）
五角大楼的“崩溃”冠达配资，或许只是美国政治极化的一枚切片。从特朗普到拜登，从“泄密门”到人事清洗，权力更迭下的官僚内耗早已超越党派，演变成系统性危机。当国家安全让位于个人恩怨，当制度规则败给“忠诚度测试”，最该被问责的，恐怕不是那几个“背锅侠”，而是让体系失控的顶层设计。
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